L'E2C Grand Hainaut
Est née multi-sites (Anzin, Maubeuge) en octobre 2010, puis a ouvert son antenne de Fourmies en avril 2017 et un site en Thiérache (Aisne) à Vervins en décembre 2019. Elle est portée par une association loi 1901 composée de 14 administrateurs :
- Président : Eddie KOEPLER - Vice-présidente : Anne SZYMCZAK - Vice-président : Eric MORISS (Stellantis)
- Trésorière : Valérie LESCIEUX (Habitat Concept)
- Secrétaire : Isabelle LABOUREAU
- Chambre de Commerce et d'Industrie Grand Hainaut
- Entreprises : EDF - AUCHAN Louvroil - GrDF
- Communauté d’Agglomération de Valenciennes Métropole, Porte du Hainaut, Maubeuge Val de Sambre, Communauté de Communes Sud Avesnois et Mairie de Fourmies
Une équipe pluridisciplinaire de 34 collaborateur(trice)s : 20 formateur(trice)s dont 4 chargées des relations entreprises et 5 référentes sociales +
5 assistantes pédagogiques + 4 responsables de site + 1 chargée de mission animation tiers lieu + 1 responsable administratif et financier + 1 responsable coordinateur pédagogique + 1 chargé de développement des partenariats + 1 directrice générale.
Présentation de l'équipe
- Site d'Anzin : 789m², en location, pouvant accueillir 100 nouveaux jeunes stagiaires par an.
- Site de Maubeuge : 312m², en location, pouvant accueillir 70 nouveaux jeunes stagiaires par an.
- Site de Fourmies : 450m², mis à disposition par la commune de Fourmies, pouvant accueillir 50 nouveaux jeunes stagiaires par an.
- Site de Vervins : 200m², en location pouvant accueillir 50 nouveaux jeunes stagiaires par an.
L'E2C Grand Hainaut fait partie des 6 Ecoles de la Région Hauts-de-France avec l'E2C Artois, l'E2C Côte d'Opale, l'E2C Grand Amiénois, l'E2C Grand
Lille et E2C Ouest Somme Oise.
Membre associé puis membre actif du Réseau National E2C grâce à l'obtention du label Réseau E2C France / Certification AFNOR en décembre 2011 / Certification QUALIOPI délivrée au titre de la catégorie actions de formation en novembre 2021 / Labellisation renouvelée en juillet 2023..
L'E2C Grand Hainaut accompagne dans un parcours personnalisé et individualisé ... vers une insertion sociale, citoyenne et
professionnelle
- Des jeunes de 16 à 29 ans
- Niveau BAC maxi
- Ni en emploi, ni en formation
- Motivés
- Formation financée et rémunérée
- Accessible aux personnes en situation de handicap
Accessibilité de nos sites
Anzin
Maubeuge
Fourmies
Vervins
Le recrutement des jeunes
L'E2C Grand Hainaut est recommandée par 95 % des stagiaires.Basé sur la motivation, le recrutement se fait par prescription des Missions Locales, France Travail, et tous les acteurs de l'emploi et de l'insertion, mais aussi par candidature spontanée.
Vous êtes intéréssé/e :
L'intégration se fait par groupe de 12 jeunes en moyenne, ayant le statut de stagiaire de la formation professionnelle. Comme en entreprise, une période d'essai de 6 semaines, dont un stage d'une semaine en entreprise, est mise en place avant la signature d'un contrat d'engagement (avec objectifs à atteindre).
Le concept pédagogique
4 Pôles Pédagogiques
- Savoirs fondamentaux : Français, Mathématiques, Informatique
- Orientation et démarches professionnelles : Projet personnel et professionnel, Prospection, Découverte des métiers ...
- Socialisation et développement personnel : Sport, Anglais, Projets collectifs citoyens, Prévention Santé Environnement ...
- Alternance en entreprise
Un parcours prévisionnel
- De 9 mois + 12 mois de suivi post-parcours
- 1205h en moyenne
Un référent pour 15 jeunes maximum - Toutes les 4 à 5 semaines en stage en entreprise - Des évaluations
régulières.
Délivrance d’une Attestation de Compétences Acquises (ACA) à la fin du parcours.
Cliquez pour consulter le réglement intérieur des stagiaires :
La finalité
- Résultats attendus : 50% de sorties positives à minima
- CDI - CDD > à 6 mois
- Contrats en alternance (Apprentissage / Professionnalisation)
- Formation qualifiante ...
Cliquez pour connaître les résultats 2023 de l'E2C Grand Hainaut :
Une dynamique multi-partenariale
- Les prescripteurs
- Les experts sociaux : CPAM (Caisse Primaire d'Assurance Maladie), foyers, assistante sociale, CAF, URSSAF ...
- Les intervenants "socialisation-vie citoyenne" : services des sports des Mairies Anzin et Maubeuge, Médiathèques, SPS (Service Prévention Santé) du Conseil Départemental du Nord, Transvilles, Greid (Groupe Ecoute Information Dépendance), Police, Gendarmerie, les Restos du Coeur, les Blouses Roses, PIJ (Point Information Jeunesse), ...
- Les entreprises et les organismes de formation
Nos partenaires financeurs et versataires
